《党政领导干部选拔任用工作条例》部分

一、单选题

1．《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。（ ）

A．党管干部的原则

B．德才兼备、任人唯贤的原则

C．《中国共产党章程》

D．《中国共产党纪律处分条例（试行）》

2．选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。应当树立注重______的导向。（ ）

A．上层    B．中层    C．基层    D．社会各阶层

3．选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在______年内有效。（ ）

A．一    B．二    C．三    D．五

4．《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，______。（ ）

A．由主管方决定           B．由协管方决定

C．由同级党委组织部门协调  D．由上级党委组织部门协调

5．选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由______作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。（ ）

A．人事部门负责协商      B．组织部门负责协商

C．党委（党组）集体讨论  D．党委（党组）主要负责人

6．《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，领导干部不得在本人______担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。（ ）

A．祖居地    B．出生地    C．成长地    D．现居地

7．实行党政领导干部降职制度。降职使用的干部，其待遇按照______的标准执行。（ ）

A．原职务   B．新任职务   C．降一级   D．降二级

8．加强干部选拔任用工作______监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。（ ）

A．部分    B．阶段    C．全程    D．程序

9．提任县处级领导职务的，应当具有______以上工龄。（ ）

A．二年　　　B．三年　　　C．四年　　D．五年

10．提任县处级领导职务的，应当具有______以上基层工作经历。（ ）

A．一年　　B．二年　　C．三年　　D．五年

11．李某为一乡镇党委书记，2014年2月当他得知市委组织部拟从该县产生一名副县长人选的消息后，先后给数十名领导干部打电话，请求在民主推荐副县长人选中给予关照。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，李某的行为属于______。（ ）

A．贿选　  B．隐瞒真相　  C．拉票　  D．弄虚作假

12．刘某为A县县委书记，经组织考察拟调任B县任县委书记。考察结束后，他与A县组织部长商量，对该县干部进行了调整，并提拔了15名科级干部。刘某的行为属于______。（ ）

A．违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部

B．私自泄露干部任免情况

C．在干部选拔任用工作中封官许愿、营私舞弊

D．在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部

13．韩某，1988年6月生，大专学历，2010年7月参加工作，2011年11月通过公开考选担任某街道党工委委员、宣传委员，2013年12月当选某镇镇长。请分析韩某的任职经历是否符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。（ ）

A．韩某的任职经历符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。

B．韩某考选担任某街道党工委委员、宣传委员时，不符合原任职位的任职期限要求。

C．韩某当选镇长时，不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的学历要求。

D．韩某当选镇长时，不符合原任职位的任职期限要求。

14．王某于2012年11月，因工作参与赌博被县纪委给予警告处分，并在当年年度考核中被确定为不称职。2014年2月，该县开展干部考察工作，王某被列为考察对象，在公示期间，有人举报，认为王某存在下列情形，不得列为考察对象。（ ）

A．群众公认度不高。

B．近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次。

C．有跑官、拉票行为。

D．受到过党纪政纪处分。

15．2013年5月，A市B区发生一起重大交通事故，分管交通安全的副区长林某因此被市委责令辞职。2014年1月，市委在研究干部人事工作过程中，认为A市经济较为落后，需要一位组织协调能力较强的同志从事项目协调工作，王某在工作能力等方面符合需求，拟安排其担任市工业局副局长。您认为王某的任职符合《党政领导干部选拔任用条例》吗？（ ）

A．符合。市委在研究干部人事工作过程中所有程序都是按规定执行的。

B．符合。副区长与工业局副局长同属于市管干部，市委可以按程序直接研究决定。

C．符合。王某是辞职而不是受党纪处分，市委可以因工作需要为他安排新的工作。

D．不符合。王某被责令辞职不到一年，不得安排职务。

二．多选题

1．选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则______。

（   ）

A．党管干部原则

B．五湖四海、任人唯贤原则

C．德才兼备、以德为先原则

D．注重实绩、群众公认原则

E．民主、公开、竞争、择优原则

F．民主集中制原则

G．依法办事原则

2．选拔任用党政领导干部，应当经过______等程序。（   ）

A．动议  B．民主推荐  C．考察  D．讨论决定  E．任职

3．领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，应当经过______程序。（   ）

A．召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表

B．进行个别谈话推荐

C．对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析

D．向上级党委汇报推荐情况

4．领导班子换届时，会议推荐由下列哪些人员参加______。（   ）

A．党委成员

B．人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员

C．纪委领导成员

D．人民法院、人民检察院主要领导成员

E．党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员

F．下一级党委和政府主要领导成员

G．其他需要参加的人员

5．不得列为考察对象的情形有______。（   ）

A．群众公认度不高的

B．近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

C．有跑官、拉票行为的

D．配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的

E．受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的

F．其他原因不宜提拔的

6．考察党政领导职务拟任人选，突出考察政治品质和道德品行，深入了解______等方面的情况。（   ）

A．理想信念    B．政治纪律

C．坚持原则    D．敢于担当

E．开展批评和自我批评   F．行为操守

7．考察地方党政领导班子成员，应当把有质量、有效益、可持续的经济发展和______等作为考核评价的重要内容。（   ）

A．民生改善    B．社会和谐进步

C．文化建设    D．生态文明建设

E．党的建设    F．作风建设

8．考察党政领导干部，还要加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对______等情况。（   ）

A．形式主义    B．官僚主义

C．享乐主义    D．奢靡之风

9．《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔．竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，应当经过下列程序是______。（   ）

A．公布职位、资格条件、基本程序和方法等

B．报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意

C．采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优（竞争上岗也可以先进行民主推荐）

D．组织考察，研究提出人选方案

E．党委（党组）讨论决定

F．履行任职手续

10．领导干部交流的重点是______。（   ）

A．县级以上地方党委和政府的领导成员

B．纪委的主要领导成员

C．人民法院、人民检察院的主要领导成员

D．党委和政府部分工作部门的主要领导成员

11．党政领导干部任职回避的亲属关系为______。（   ）

A．夫妻关系           B．直系血亲关系

C．三代以内旁系血亲   D．近姻亲关系

12．党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职。（   ）

A．达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

B．受到责任追究应当免职的

C．辞职或者调出的

D．非组织选派，离职学习期限超过一年的

E．因工作需要或者其他原因，应当免去现职的

13．实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究______的责任。（   ）

A．党委（党组）主要领导成员

B．有关领导成员

C．组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员

D．其他直接责任人

14．党政领导职务任用包括：（   ）

A．选任制　B．委任制　C．聘任制　D．考任制

15．党政领导干部辞职包括：______（   ）

A．因公辞职　B．自愿辞职　C．引咎辞职　D．责令辞职

三、判断题

1．中共中央修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。（ ）

A．对    B．错

2．破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。（ ）

A．对    B．错

3．领导班子换届，由本级党委书记与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在小范围内进行公示。（ ）

A．对    B．错 

4．考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉。（ ）

A．对    B．错

5．考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。（ ）

A．对    B．错

6．选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由组织（人事）部门作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。（ ）

A．对    B．错 

7．党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）全体成员同意后方可进行。（ ）

A．对    B．错 

8．领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。（ ）

A．对    B．错

9．公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。（ ）

A．对    B．错

10．公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以票数取人。（ ）

A．对    B．错 

11．党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。（ ）

A．对    B．错

12．《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。（ ）

A．对    B．错

13．党委（党组）及其纪检监察机关对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。（ ）

A．对    B．错 

14．党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，自觉接受社会监督和群众监督。（ ）

A．对    B．错 

15．下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向本级党委（党组）及其组织（人事）部门、纪检监察机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。（ ）

A．对    B．错 

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