乐至县纪委监委充分发挥执纪审理工作的治本功能，通过“一谈二访三教育四考评”做到查办一起案件、教育一批干部、形成一方正气，做透做实执纪审理的“下半篇文章”。谈心，重在帮助被审查对象认识错误“谢谢你们对我...

乐至县纪委监委充分发挥执纪审理工作的治本功能，通过“一谈二访三教育四考评”做到查办一起案件、教育一批干部、形成一方正气，做透做实执纪审理的“下半篇文章”。

谈心，重在帮助被审查对象认识错误

“谢谢你们对我的教育疏导，犯这些错误确实不应该，今后我一定加强法律法规学习，认真工作，多为群众服好务，不再去做违反纪律规定的事了……。”县纪委监委在执纪审理中，对东山镇某村干部进行审理谈话时，被审查对象诚恳地说。

紧抓审理谈话的教育时机，在进一步核对违纪事实、听取申辩的基础上，真实了解对所犯错误是否认识到位、改正到位，帮助其分析所犯错误原因、违纪性质、造成的不良影响及问题根源，正确吸取教训，及时排解心理压力，诚恳接受纪律处分，深刻认识错误。

回访，重在引导受处分人员振精气神

在回访教育中，通过座谈走访侧面了解到金顺镇某党员在受处分后，心理压力大，不愿意与人交流。随即，乐至县纪委监委案件审理室制定了“点穴式”回访清单，从他的家庭生活入手，再到平时的爱好，慢慢过渡到工作、受处分后的心理状态，一步步打开心扉，帮助分析问题，疏通心理障碍。回访结束后，他感激地说：“自受了处分，心理上还是有一道坎，现在你们通过各种形式帮助我、开导我、鼓励我，让我感受到了组织的关怀和温暖，我很感激。今后我一定心怀感恩心，振作精神，遵纪守法，做一名合格党员”。

通过策略性回访教育活动，因人施策、对症下药，传递组织对受纪律处分员的严管厚爱，通过面对面交心谈心，消除受处分人的自卑、逆反、抵触等心理，从思想深处认识错误、改正错误，鼓励其积极的投入到工作、生活中去，重拾干事创业的信心和勇气，避免再次违纪。

教育，重在唤醒权力敬畏之心

 “一幕幕、一出出，触目惊心；一声声、一句句，发人深思。作为一名纪检干部，要把“打铁还需自身硬”作为最基本的要求，坚决认真履行职责，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。”乐至县孔雀乡纪委书记杨某在警示教育会上感慨地说。

以反面典型为镜，敲警钟、知敬畏、立戒律、正身心、守底线，切实发挥发挥执纪审理的警示教育作用，将违反中央八项规定精神、侵害群众利益等违纪违法案作为重点，通过支部大会、警示教育大会、文件通报等形式实现惩处与教育的有机结合。今年以来，上报典型案例4个,通报典型案例11个，召开15次支部大会以案说纪，接受教育的党员干部近1300人次。

考评，重在加强教育监督管理

县水务局谢某因违反工作纪律受到行政警告处分；处分到期后，经过考察评议，谢某在受处分后认真反省和改正，严于律己，积极努力工作，各项工作取得了较好的成绩，县监委按期解除了谢某的行政警告处分。

乐至县严格执行对受处分人员考察评议机制，通过本人申请、个别座谈了解、职工推荐、组织审查全面考察受处分人员的思想工作作风，对于彻底改正错误、工作表现突出的，按期恢复党员权利和解除行政处分，目前按期恢复党员权利4人,解除行政处分2人。对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出、敢于担当的干部，积极向组织部门推荐使用;对思想转化不彻底、工作作风懈怠的，进一步重点教育、监督和管理。

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